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BrightStar是专门为世界一流企业提供多元化的外包呼叫中心服务,IT 外包服务和BPO业务的中外合资企业。自2001年成立以来,北星博辉一直以不断创新的服务给业界带来惊喜。截至今日,人员规模已经达到1000名以上,我们拥有超过18年的行业经验,是中国提供客户服务的领先者之一。业务覆盖中国,辐射东北亚的专业BPO服务性企业,公司在中国设有3个主要服务联络中心,分布在天津、沈阳、厦门,支持的包含中、日、英等多种语言。
我们以大中华区域为基地,熟悉亚洲不同的市场和社会文化,拥有丰富的经验和区域运营能力和配套服务。我们将多年总结的成功经验和系统化的管理体制与先进的技术和人才相结合,为企业提供全方位的服务。我们致力于提供专业的外包服务解决方案。通过多年的运营总结,创建了一系列完整成熟的呼叫中心管理体系,包括:严格的绩效管理,呼叫中心运营控制,人力资源规划,量身定制的培训体系,以人为本的企业文化。作为与世界500强公司合作的高技术的服务公司,公司已取得ISO9001国际质量体系认证。BrightStar一直与多家卓越的国外企业保持非常密切的合作关系。公司具有规范的流程管理, 符合客户业务的团队建设和管理。我们具有密切关注客户满意度的服务有意识以及客户需求为导向的服务文化,可以帮助客户进行专业服务的规范化管理。现阶段作为亚马逊 (Amazon)在中国区***的合作伙伴,承接零售以及数码电子设备等业务,支持的语言是中、英,人员规模已经达到400人,并且日语业务还在以迅猛的趋势增长,BrightStar也是亚马逊日语业务在中国重要的离岸外包合作伙伴,秉承着专业的态度,也始终坚持以客户为中心的理念,一路前行。BrightStar将以”International, Flexibility, Diversity”的服务宗旨,扩展业务至海外,继续扩大业务版图,让我们拭目以待,欢迎更多的专业人才加入我们!音频审核工作职责
1. 根据音频内容,完成数据采集和数据标注。
2. 数据采集:需使用日文完整的书写出音频内容。
3. 数据标注:音频是否有效/声音属性/是否包含童声/是否有底噪
4. 每天需至少完成1小时有效音频的采集与标注。
5. 对标记错误的音频返工。
人员要求:
1. 日语N2或以上。
2. 能使用日语进行听读写,打字速度快。
3. 能接受加班,倒休。
薪资待遇:
1. 上班时间以当周排班时间为准,轮休制,做五休二。
2. 全职人员转正薪资5000元,试用期2个月,试用期期间发放月薪资的80%。
3. 试用期未通过,延长1个月考核,考核未通过者,予以辞退。
4. 接受***,***薪资按0.06元/秒,例:1小时的有效音频,229.89元。
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